一、应聘条件: 1、高中及以上学历; 2、要求懂纸板,裁剪与缝制; 4、五年以上管理工作经验; 5、诚实、正直、优秀的领导组织能力和团队合作精神; 6;年龄35-45岁优先; 岗位职责: 1、根据仓库的实际库存及客户定单要求、组织,计划、协调、控制与管理; 2、生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制; 3、对生产、物流、服务及辅助系统进行制订,改进与评价; 4、负责生产人员的配置,组织管理设备配备及工作进度安排; 5、负责本部门的安全管理工作; 6、督促本部门的负责人进行 生产、质检、储运等工作; 7、考核、指导并激励本部门的工作绩效; 8、负责本部门生产过程中造成损失纠正预防措施的检讨; 9、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求; 10、根据生产作业流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配; 11、与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进; 12、分析生产制造,质量控制,制定库存和生产成本控制计划; 13、设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题; 14、编制控制部门预算,审批部门工作各环节的报表; 15、协调制定维护及改造生产设备、设施的工作; 16、实施公司企业文化的推行,做好日常管理工作。
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