1、担任大型企业办公室主任满3年，熟悉行政和人力资源各个模块，对政府外联有一定了解者优先。
2、具有较强的文字功底和写作能力，有较强的组织和协调能力；
3、能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；
4、了解劳动人事相关政策，熟悉人力资源相关工作；
5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
态度
1）原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神；
2）具有较强的工作责任心和学习能力。
3）具有较强的主动性，自信心、抗压性强，心理稳定；
4）具有较强的服务意识和大局意识；
公司福利有五险一金、年终奖、节日礼金、工作餐、公费旅游、体检、生日礼金、高温津贴等
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