岗位职责:
1.协助制订公司年度招聘计划,根据岗位招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标,对招聘结果负责;
2.根据岗位胜任力,总结梳理各岗位需求特点,做到精准招聘;
3.积极挖掘和维护各类招聘渠道,负责校招、社招、高端人才招聘的组织工作;
4.优化招聘录用评价体系,跟踪评估各类人才的使用情况,最大限度发现和挖掘人才效能;
5.落实招聘流程(发布招聘信息、筛选简历、组织面试、人员背调录用等)的规范化设计和执行,提升招聘工作的专业度。
任职资格:
1.全日制硕士研究生以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2.性格乐观开朗,沟通能力强,有较强的抗压力、逻辑思维能力和组织协调能力,能适应短期出差;
3.形象气质佳,男身高170cm以上,女身高163cm以上。
待遇:年薪13万-18万
有意向的投递简历后请直接电话联系
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