招募条件： （1）年龄在20-50周岁； （2）品貌端正、身体健康、作风正派； （3）反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识； 工作职责： (1) 为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、责任理赔等服务； (2) 基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务规划方面的产品与服务。 福利待遇： （1）新人试用期服务底薪+业务佣金+服务津贴+展业津贴+增才奖+晋升奖励+医疗养老福利等 （2）拥有公司提供的客户服务资源； （3）公司提供系统性的专业服务及销售技巧、人身保险专业知识培训课程等，拥有完善的后勤支持系统和个性化的专业辅导；。
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