1、全面负责公司综合管理部行政、人力、会议、后勤等各项工作;
2、完善公司各项规章制度;
3、建立、维护公司内部畅通的沟通渠道,积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门,充分发挥员工的积极性和创造性,引导其产生价值,转化为企业效益;
3、各类行政负责的费用报表核算统计工作;
4、公司日常办公会议的记录和纪要的整理跟进。
5、协助总经办外联工作对接,完成上级交办的其它工作。
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