1. 行政统筹与制度管理 主持办公室全面工作，组织制定公司行政管理制度（如档案管理、办公用品采购、安全保卫等），监督执行并定期优化。需确保制度符合公司战略，且具有可操作性。
2. 会议与督办协调 负责公司级会议（如办公例会、专题会议）的组织筹备，包括会议记录、纪要撰写及决议落实的督办。需协调跨部门工作，确保决策高效执行。
3. 信息与档案管理 统筹公司信息收集（如政策法规、行业动态），为领导决策提供支持；监督档案的归档、保密及合规管理，确保文件安全可追溯。
4. 公关接待与形象建设 组织重要接待活动（如政府考察、外宾来访），制定接待方案并落实细节；牵头企业形象宣传日常工作内容

后勤保障：管理办公环境（卫生、绿化）、车辆调度、固定资产及 房产维护，优化资源配置。

风险防控：负责安全保卫、消防检查及突发事件处理，落实教育。

专项事务：子公司管理（如章程审核、经营监督）、企业文化建设、行政信访处理等。 任职要求

学历与经验：本科以上学历（经济管理类优先），需5年以上行政管理工作经验，熟悉行业法规。

组织协调：擅长跨部门沟通，能平衡多方需求（如部门冲突调解）。

文书能力：精通公文写作，熟练使用办公软件。

   抗压与创新：适应高强度工作，提出流程优化建议。
   有国企工作经验优先。