义乌市公安局公开招聘警务辅助人员的公告

本次共计划招聘警务辅助人员169名。

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

（二）年满十八周岁并且一般在三十五周岁以下；

（三）具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

（四）具有大专以上文化程度；

（五）具有金华市辖区市、县户籍；

（六）同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；

（七）我市烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残辅警的配偶、子女（无配偶、子女的可为同胞兄弟姐妹），退役军人，招聘条件可适当放宽。

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（三）因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除或辞退的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）本人家庭成员或近亲属被执行刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（六）辞职警务辅助人员，自辞职之日起三年内不得再次招聘；辞职二次及以上的，不得招聘；

（七）其他不宜从事辅警工作的。

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名（资格审查）

1.网上报名

报名时间：5月31日8时至6月16日17时。

报名方法：①如实填写电子报名表内容并将电子1寸照片贴入照片栏；②身份证正反面照片；③学历证书照片；④学信网学籍查询结果页面；⑤岗位所需的专业技术特长证明材料，将上述资料打包并命名为本人名字发送至电子邮箱：361990495@qq.com。报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

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2.现场确认（资格审查）

时间：6月17日8时30分至11时30分

地点：义乌市公安局辅警管理科（稠城街道机场路110号9楼）；义乌市公安局交通警察大队（北苑街道西城路88号）；义乌市公安局刑事犯罪侦查大队（江东街道江东南路455号）；义乌市公安局巡特警大队（北苑街道宗泽北路330号）；义乌市公安局稠城派出所（稠城街道工人北路365号）；义乌市公安局福田派出所（福田街道春风大道1111号；春风大道与大通路交叉口）；义乌市公安局江东派出所（江东街道篁园路567号；篁园路与南山路交叉口）；义乌市公安局稠江派出所（稠江街道新科路E21号）；义乌市公安局北苑派出所（北苑街道春晗路118号）；义乌市公安局后宅派出所（后宅街道城北路M199号）；义乌市公安局廿三里派出所（廿三里街道金鳞北路23号）；义乌市公安局城西派出所（城西街道求真路566号）；义乌市公安局佛堂派出所（佛堂镇佛堂大道109号）；义乌市公安局苏溪派出所（苏溪镇春风大道向南200米与镇前街交叉口）；义乌市公安局上溪派出所（上溪镇四通东路166号）；义乌市公安局大陈派出所（大陈镇丰润路与鸽溪路交叉口）；义乌市公安局义亭派出所（义亭镇明月路56号）；义乌市公安局赤岸派出所（赤岸镇石城路10号）。

3.现场确认（资格审查）需提供材料：

（1）经本人签字确认的《义乌市公安局警务辅助人员招聘报名表》（正反面打印）1份；

（2）身份证原件及复印件2份；

（3）报考岗位所需的学历证书原件及复印件2份（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》）；

（4）近期1寸免冠照片2张；

（5）退伍军人的提供退伍证复印件2份，应届毕业生的提供第三方就业协议原件及复印件2份

（6）岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件2份。

（二）体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

（三）笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等），笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选（鉴于警务辅助人员的工作特殊性，根据岗位匹配度，可视情况相应调整核减）。面试成绩满分100分，考生面试成绩当场公布。时间、地点另行通知。

（五）体检

根据笔试、面试总分从高到低顺序，按招聘人数1:1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间、地点另行通知。

（六）考察

内容、标准等参考人民警察要求。

（七）公示

根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用并签订劳动合同；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的安排相应工作岗位试岗；考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格，解除劳动合同。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年。工资待遇实行层级化管理，年薪8.7万元至15万元（含“五险一金”）不等。

咨询电话：15325997788

咨询时间：9:00至17:00