磐安县人民法院关于面向社会公开招录司法雇员的公告

磐安县人民法院

关于面向社会公开招录司法雇员的公告

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

我院面向社会公开招录司法雇员7名。

（点击图片可放大）

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）具有本科以上学历，法律专业优先；

（三）年满18周岁，本科学历年龄不超过35周岁，硕士研究生及以上学历不超过40周岁；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）中共党员优先。

上述人员中，属2026年应届毕业生的，须在2026年7月31日前取得学历证书。在读全日制研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的或被人民法院、人民检察院辞退的；

（三）因严重违纪违法受到党纪政务处分的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）依据法律法规终身不得从事法律职业的；

（六）父母、配偶、子女在拟任职法院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的；

（七）因其他原因不适合在人民法院工作的。

司法雇员具体薪酬待遇咨询磐安法院政治部，联系电话0579-84880859。

（一）报名及资格初审

1.报名时间

2026年3月3日8:30— 3月10日17:00

2.报名地点

磐安县安文街道新市路188号磐安县人民法院409办公室

3.报名方式

报考人员真实、完整填写《磐安法院司法雇员招录报名表》（详见附件2）及其他材料后前往报名地点现场报名，或将相关材料扫描后打包发送至邮箱pafy2026@qq.com，邮件主题请注明：“报名材料（岗位+姓名）”。

4.资格初审

2025年3月11日—3月12日。我院对报考人员的资格条件进行资格初审。未通过初审的可再次报名并接受资格初审，初审的截止日期为3月12日17时。

报考比例不足1:2的，核减招录人数或取消招录计划。

5.报名须提交的材料及装订顺序：

（1）磐安法院司法雇员招录报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；

（2）身份证原件、复印件；

（3）毕业证书原件、复印件；

（4）根据报考职位要求提供相应资料原件、复印件。

2026年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

（一）笔试

1.笔试分为专业知识测试和专业技能测试，专业知识测试满分100分，占笔试成绩的40%，内容以公共知识、法律知识和公文写作为主；专业技能测试满分100分，专业技能测试占笔试成绩的60%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。

2.准考证领取时间：2026年3月13日8:30—17:00，地点在磐安县安文街道新市路188号磐安县人民法院409办公室。

3.考试时间初定2026年3月14日，报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试后，根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单（不足规定比例的，按实际人数确定）。笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员，不列入面试对象。

（二）资格复审

面试前，对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。

（三）面试

面试满分为100分，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩将在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）进行公布。总成绩合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

根据总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，我院对体检合格人员进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试用）》并结合报考资格条件进行。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

考察合格的拟录用人员信息在金华人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员与经人社部门许可的第三方公司订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条确定。

（一）年龄计算截至2026年3月3日。

（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（四）如有疑问可拨打0579-84880859咨询。咨询时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

（五）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

中共磐安县纪委县监委第七派驻法院纪检监察组：0579-84669671。