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浙江广厦建设职业技术大学2026年劳务派遣工作人员招聘公告(一)

来源:东全招聘网 时间:2025-11-19 作者:东全招聘网 浏览量:

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因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。本次招聘岗位包括信息学院实验实训室管理员岗1名、工艺美术学院实验实训室管理员岗1名,具体招聘事宜如下:

招聘岗位及要求

信息学院实验实训室管理员岗


1.岗位要求

(1)年龄:35周岁及以下;

(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息类等相关专业;

(3)技能:熟悉计算机软硬件维护,掌握常用办公软件,熟悉网络维护与调试等;

(4)素质:具备良好的沟通协调能力、责任心和服务意识以及团队协作精神,工作认真细致,身体健康,有高校实训管理经验者优先。

2.岗位职责

(1)实训教学保障:负责实训场地、设备的日常检查、维护与调试,确保实训课程正常开展。

(2)实训资源管理:登记、保管实训耗材与设备,编制采购计划,定期盘点资产,建立管理台账。

(3)安全与秩序管理:落实实训场地安全管理制度,排查安全隐患,维持实训课堂秩序。

(4)其他相关工作:参与实训教学改革、设备升级方案的讨论,完成学院交办的其他实训相关任务。

工艺美术学院实验实训室管理员岗


1.岗位要求

(1)年龄:35周岁及以下;

(2)学历与专业:全日制本科及以上学历,设计学、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化(数控方向)等相关专业;

(3)技能:有一定的语言表达能力,能快速熟悉相关设备的功能与操作使用,掌握简单的设备故障排查技能;熟练使用计算机办公软件,具备一定的数据整理和文档编制能力;

(4)素质:具备强烈的责任心和安全意识,工作严谨细致;拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神,善于学习新知识,能适应实验实训室的工作节奏,身体健康。

2.岗位职责

(1)机房管理:完成机房授课的准备工作(包括安装软件、系统与门禁权限设置);

(2)教室多媒体管理:对教室多媒体系统、智能化系统进行管理,对故障问题进行处理或沟通协调;

(3)场地管理:管理实验实训室(包含机房)的使用情况收集;

(4)资料整理:收集整理实训办管辖的相关数据及档案资料;

(5)安全管理:协助完善实验实训室安全管理制度,定期开展安全检查,排查安全隐患,处理或上报突发安全问题;

(6)完成学校安排的其他与实验实训相关的临时性工作。

用工性质及待遇

1

用工性质

劳务派遣制,与第三方人力资源公司签订劳动合同。

2

薪资福利

信息学院实验实训管理员岗、工艺美术学院实验实训管理岗:年薪8万元,含五险一金单位部分。


招聘程序

(一)报名。即日起至2025年12月1日15:00。

材料:下载《应聘人员登记表》(附件1),填写后附身份证、学历证书、资格证书(如计算机软考证书、网络安全管理员证书)等相关证明材料扫描件。

提交方式:材料打包发送至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

(二)资格审查。报名截止后,学校将对报名人员提交的材料进行资格审查,初审通过者电话通知进入考核环节。

(三)考试考核。现场考试考核时间为2025年12月4日(相关事项以邮件的形式发送,应聘人员不按规定时间、地点参加考试考核的,视作自动放弃。应聘人员需先通过心理素质测试(不计成绩)。

1.信息学院实验实训管理员岗。考核分为笔试和面试两项,着重考核应聘人员的专业能力、综合素质等。

(1)笔试主要对应聘者专业基础知识、基本技能、思维能力、知识广度及AI通用工具的认识等方面进行考查。满分100分,合格分60分,低于60分者不得进入下一环节。并按笔试成绩从高到低,招聘计划人数 1:3的比例进入面试环节(末位同分一并进入),不足规定比例的视情况而定。

(2)面试考评基本素养、岗位工作能力(采用答题、提问)等方式。满分100分,合格分60分,低于60分者不得进入下一环节(面试分数相同时以学历高或有工作经验者优先,同等学历以年龄轻者优先)。

(3)总成绩。笔试成绩×30%+面试成绩×70%(保留小数点后两位)。

2.工艺美术学院实验实训管理员岗。考核分为笔试和面试两项,着重考核应聘人员的专业能力、综合素质等。

(1)笔试主要对应聘者进行综合素养测试,不设最低分。按笔试成绩从高到低,招聘计划人数1:3的比例进入面试环节(末位同分一并进入),不足规定比例的视情况而定。

(2)面试考评基本素养、岗位工作能力(采用答题、提问)等方式。满分100分,合格分60分,低于60分者不得进入下一环节(面试分数相同时以学历高者优先,同等学历以年龄轻者优先)。

(3)总成绩。笔试成绩×30%+面试成绩×70%(保留小数点后两位)。

(四)体检与考察。根据总成绩,岗位招聘计划数1:1的比例确

定体检人员,体检在指定医院进行(体检费用自理)。体检复查人员需要一周内复检合格,主动放弃复查或无正当理由逾期不复查的,取消聘用资格。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

(五)录用入职。拟聘用人员在考察、体检合格后,需在一周内

按规定程序与劳务派遣公司签订劳动合同,正式派遣至我校工作。主动放弃或无正当理由逾期不报到的,按自动放弃处理。

招聘信息发布网址

浙江广厦建设职业技术大学官网https://www.zjgsdx.edu.cn

联系方式

地址:浙江省东阳市广福东街1号

邮编:322100

招聘邮箱:hr@zjgsdx.edu.cn

岗位咨询:

信息学院,蒋老师:0579-86668769

工艺美术学院,曹老师:0579-86668205

综合咨询:

人事处,金老师:0579-86668875

监督电话:0579-86669833(校纪检监察室)。

其他事项

1.应聘材料需真实有效,弄虚作假者取消资格。

2.请保持电话畅通,因个人原因漏收通知后果自负。

3.本次招聘全程免费,请勿轻信任何收费信息。

本公告最终解释权归浙江广厦建设职业技术大学人事处负责,未尽事宜另行通知。


附件:应聘人员登记表.docx

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